Presidente Maduro firmó decreto de inamovilidad laboral 2014

El presidente de la República, Nicolás Maduro, firmó la noche de este viernes el decreto de inamovilidad laboral 2014 para proteger la estabilidad laboral de todos los trabajadores del país.

"Este decreto establece la inamovilidad laboral y la protección de los trabajadores de la patria desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2014. Con este decreto se protegen a los trabajadores del sector público y privado", expresó desde el Palacio de Miraflores.

Indicó que la protección de los trabajadores del país no puede ser malinterpretada "como que estamos promoviendo la flojera, el desacato al trabajo o la indisciplina laboral. No. Estamos protegiendo a quien trabaja frente a los abusos de quienes abusan, y todos sabemos quienes son esos que abusan: Fedecámaras, Consecomercio y la Mesa de la Unidad Democrática (MUD)"

Hizo un llamado a toda la clase obrera "al trabajo, a la productividad, a la disciplina, a organizarse para trabajar mejor, para producir más, sea desde la empresa privada, mixta o pública. Atendamos de manera especial el trabajo. Un país solo puede echar para adelante y avanzar hacia el futuro con el valor del trabajo".

Destacó que actualmente la tasa de desempleo oscila entre 6% y 7%. Indicó que "en los años que están por venir llegará a 4%, que es el índice válido producto de la rotación de trabajos en una economía normal".

Resaltó que durante los gobiernos de la Cuarta República, la tasa de desempleo alcanzó el 24%, y de quienes sostenían empleos, el 60% eran informales.

"Ahora es al revés, el 65% es trabajo formal, bien remunerado. El restante es trabajo informal, sin embargo, bien remunerado y con protección social", indicó.

Señaló que a partir de 2002, producto del Golpe de Estado, el comandate Hugo Chávez implementó una decisión adaptada al nuevo concepto laboral "bolivariano y chavista".

"Solo hay que abrir la Constitución de 1999 para revisar esa doctrina social y laboral. Lo más avanzado del continente en cuanto a derecho y protección social lo tiene nuestra Carta Magna y ahora, nuestra nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadores que fortaleció mucho más la protección y los derechos de los trabajadores de la patria. Es una ley para el siglo XXI y XXII", expresó.